Jeu de cartes "Team Talk, Team Trust"

ATTENTION : pour le moment le jeu de cartes n'est disponible qu'en anglais. Nous travaillons à finaliser la version française.

Comment utiliser les cartes Team Talk/Team Trust :

La confiance est le fondement d'une équipe solide. Les membres d'une équipe doivent se faire mutuellement confiance quant à la réussite de l'équipe et être convaincus que chacun d'entre eux fera passer la réussite de l'équipe avant la sienne.

Pour que les individus puissent se faire confiance à ce niveau, ils doivent se connaître profondément et être prêts à se montrer un peu vulnérables les uns envers les autres sur le lieu de travail. Ces cartes aident à construire cette base en permettant aux membres de l'équipe d'apprendre à se connaître , de créer des liens et de se faire confiance.

Il n'y a pas de règles pour Team Talk, mais nous avons donné quelques suggestions ci-dessous.

Utilisez-les comme guide ou utilisez-les à votre façon.

Début de la réunion :

Au début de chaque réunion d'équipe, accordez dix minutes de discussion à l'équipe. Choisissez une ou deux cartes et demandez à chaque membre de la table/salle de répondre à la question. Si l'équipe a du mal à gérer la concurrence entre ses membres, demandez à chaque membre de choisir sa propre carte les premières fois - cela réduit le désir de juger la réponse de l'un par rapport à celle de l'autre. Donnez-leur l'occasion de se poser mutuellement des questions de suivi et de clarification.

Pause réflexion :

Lors d'une longue journée ou d'un sujet difficile, faites une pause et suivez le guide ci-dessus. Briser la tension et/ou l'épuisement, avec un changement de rythme qui rassemble également l'équipe peut avoir un effet spectaculaire.

Vos propres idées :

Si vous avez trouvé une excellente façon d'utiliser Team Talk, veuillez la partager avec nous à coach@padraig.ca